亞力電機公司重視員工的勞動權益,打造幸福且安全的職場環境,提供同仁友善平等的工作機會、實施性別平等政策、營造互相尊重的氛圍;提供具有市場競爭力的薪酬水準,提高同仁對公司的向心力,減少人員流動頻繁,讓公司營運穩健發展;本公司還擁有完整教育訓練體系,不定期舉辦各種訓練課程,充實同仁的專業職能,提升職場競爭力;透明的升遷管道,讓同仁可預期未來職涯發展的可能性;良性的勞資互動,同仁可在勞資會議中暢所欲言,表達意見,公司亦善意回應取得勞資共識,員工共同推舉勞工代表(參與總數佔員工100%)參加勞資會議及職業安全衛生委員會,強化勞資溝通的管道;此外,本公司強化在職業安全健康上的管理績效,有效保障員工的身心健康;最後,取之於社會,用之於社會,本公司除了在營收表現屢創佳績之外,亦積極配合集團政策持續投入公益活動、照顧弱勢團體,善盡社會責任。