薪資報酬委員會

本屆薪酬委員會成員由 3 名獨立董事組成，符合法規要求之獨立性，任期為 2023 年 08 月 08 日至 2026 年 06 月 20 日。本公司訂定明確的《薪資報酬委員會組織規程》規範薪酬委員會的職權與義務。薪酬委員負責制定並定期評估上述成員之薪酬制度與標準，且原則上每年召開三次會議。2023 年共召開 3 次會議，平均成員出席率為 100%。為進一步透明和公平薪酬制度，以維護利害關係人權益，亞力電機透過股東會或第三方獨立薪酬顧問等方式，定期審視本公司薪酬政策，且每年度發放之員工與董事酬勞必須經由股東會決議通過。本年度員工與董事酬勞於 2023 年 06 月 21 日於股東會報告。